HCM-Berater

Du möchtest Kreativität, Spaß und Beruf verbinden?
Du arbeitest gerne mit tollen Chefs und Kolleg:innen?
Du willst mehr als einen 08/15-Job?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewerbe Dich jetzt im führenden Medien Systemhaus für Beratung, Software, Support und Managed IT-Services im deutschsprachigen Raum.

Gestalte mit uns die Zukunft, treibe neue Themen eigenverantwortlich voran. Wir sind stets auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern, die gerne in tollen Teams arbeiten.

Deine Mission

Als HCM-Berater (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei SAP-HCM Systeme einzuführen, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mit deiner Hilfe werden neue Potentiale erkannt und erschlossen. Hierfür bist du verantwortlich für Aufnahme, Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenaforderungen. Dazu zählt auch die Erstellung von Dokumentation und die Kommunikation mit dem Fachbereich und verschiedenen Stakeholdern unserer Kunden.

Du bist

• neugierig, kreativ und flexibel
• von Deinen Ideen überzeugt und überzeugst mit Empathie und Kommunikationsstärke
• betriebswirtschaftlich interessiert und kundenorientiert
• Selbstorganisiert und teamfähig
• der Berater und die Integrationsfigur für die Business Consultants, Key User und User unserer Kunden im SAP HCM-Kontext
• betriebswirtschaftlich interessiert und kundenorientiert

Das bringst du mit:

• Leidenschaft für Medien
• Ein informationstechnisches oder betriebswirtschaftliche Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung als SAP HCM-Consultant inklusive Customizing und Entwicklung
• Die HCM-Module (Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM), Personalentwicklung (PT), Veranstaltungsmanagement (PE) sowie die Personalbeschaffung (PB) sind Dein Spielfeld
• Tiefe Kenntnisse in Schemen und Zyklen
• Spezialwissen in der Personalabrechnung
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie Hands-On-Mentalität
• Erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Personalprozessen und neuen Lösungen sind von Vorteil (z. B. Success Factors, Fiori, etc.)

Und das bieten wir dir:

Lass uns nicht nur über „marktübliche Gehälter“, Job-Rad, freien Kaffee, Kantinenzuschüsse, Weihnachtsgeschenke und das übliche Bla-Bla reden. Wir bieten dir eine Challenge und eine persönliche Entwicklungsmöglichkeit!

Wir sind das führende Medien Systemhaus für Beratung, Software, Support und Managed IT-Services im deutschsprachigen Raum und können dir somit weitgehende Entwicklungsperspektiven bieten. Lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln ist bei uns Teil der Firmenkultur.

Darüber hinaus bekommst du maximale Flexibilität, was deinen Arbeitsort angeht. Egal ob du an einem unserer Standorte, dem Büro unserer Tochtergesellschaft in Berlin oder auch im Homeoffice arbeiten willst. Wir unterstützen dich. Plane deinen Arbeitstag so, wie es dir und deinen Kollegen am besten passt. Das persönliche Treffen kommt aber dank unserer Social Events wie unserem Wissenshunger, Team Events und anderen Aktionen in unseren Büros nicht zu kurz.

Willst du auch innovativ an unseren Lösungen mitarbeiten? Unsere Geschäftsleitung hat für neue Ideen immer ein offenes Ohr und Innovation wird bei uns großgeschrieben.